U današnjem članku, priča o jednom Nepalcu koji je otkrio detalje svog života u Rumuniji postala je pravi hit na internetu, brzo se proširivši i izazvavši veliku pažnju.
Video u kojem je ispričao svoju životnu priču postao je viralan, sa skoro 3 miliona pregleda na TikTok-u, a komentari koje su ostavili korisnici pokazali su podeljena mišljenja o uslovima rada i životu u Rumuniji.
- Nepalac koji se pojavio u videu otkrio je da u Rumuniji zarađuje 4.000 leja mesečno, što je nešto više od 800 evra, a poslodavac mu obezbeđuje smeštaj i hranu. Kako je objasnio, radi 8-9 sati dnevno, pet dana u nedelji, i većinu svoje zarade šalje svojoj porodici u Nepalu. Svog poslodavca opisuje kao korektnog i dodaje da svakog meseca šalje oko 3.000 leja, ponekad čak i 3.500 leja.
Njegova priča nije bila samo o zaradi, već i o tome kako mnogi iz njegovog kraja dolaze u Rumuniju u potrazi za boljim životom. Zanimljivo je da se očekuje dolazak još ljudi iz Nepala u Rumuniju, što pokazuje sve veći trend migracija. U samo dva dana video je skupio neverovatan broj pregleda, a korisnici su ostavljali različite komentare. Neki su se divili Nepalcima i njihovoj vrednoći, dok su drugi izražavali nezadovoljstvo svojim uslovima u Rumuniji, komentarišući visinu penzija i zarada u poređenju sa onima koje su migranti zarađivali.
U komentarima su se mogli videti i stavovi poput: „Ukrajinci – 6.000 leja od države, ovi – 4.000 leja, a moj otac – 1.300 penzija, nakon 40 godina rada!“ i „Mi smo budale što radimo za 2.300 leja.“ Takođe, bilo je i onih koji su izražavali poštovanje prema napornom radu migranata, tvrdeći da zaslužuju i više od 4.000 leja, a neki su istakli da su migranti najvredniji i najpošteniji radnici.
Ovaj video je privukao pažnju i ekonomskih analitičara, među kojima je i Andrei Caramitru, koji je na svom Facebook profilu komentarisao koliko je 4.000 leja dobar iznos za jednostavan posao. On je napomenuo da je to za mnoge ljude, posebno u zapadnoj Evropi, gotovo nemoguće postići, jer je teško živeti od iste zarade kada se odbiju svi troškovi života. Caramitru je ukazao na to da u Rumuniji postoji veliki broj mladih ljudi koji ne rade niti studiraju, što čini situaciju još komplikovanijom. Naime, veliki postotak mladih u Rumuniji nije ni završio školu, a mnogi su već napustili obrazovni sistem.
- Analitičar je dalje istakao da je razlog zašto poslodavci preferiraju migrante iz Azije, poput Nepalaca, često njihov stav i ozbiljnost. Istakao je da mnogi domaći radnici u Rumuniji ne dolaze na vreme, prave skandale na radnom mestu i često nestaju bez objašnjenja. S druge strane, migranti su obično ozbiljniji i posvećeniji poslu, zbog čega poslodavci često biraju njih, jer im je lakše da se nose sa njihovim radnim etičkim vrednostima.
Caramitru je takođe ukazao na to da mnogi Rumuni žive u selima i malim gradovima u opadanju, gde nema mnogo posla, te je za njih često nemoguće naći posao u svojoj neposrednoj okolini. Migranti su, međutim, voljni da se preseljavaju u velika mesta, što im omogućava bolje mogućnosti za zapošljavanje. Zbog toga mnogi smatraju da su migranti često u boljoj poziciji jer se sele u oblasti u kojima se više ulaže i gde su bolji uslovi rada.
Na kraju, Caramitru je podsetio da je situacija u Rumuniji takva da se mora promeniti mentalitet i pristup mladih ljudi prema radu, inače će biti suočeni sa ozbiljnim posledicama. On je čak sugerisao da bi za 20 godina, gradonačelnik Bukurešta mogao biti migrant iz Nepala ili Vijetnama, što je pomalo šokantno, ali možda i utemeljeno u trenutnim ekonomskim i demografskim trendovima.
Ova priča jasno pokazuje kako migracija može doneti bolje uslove života i radne prilike za mnoge, ali i kako ekonomske okolnosti mogu stvoriti značajnu podelu u društvu, dok se postavlja pitanje zašto su strani radnici u prednosti pred domaćim.
